Аутсорсинг персонала
Помогаем малому и среднему бизнесу в СПб и Москве
Линейный персонал и опытные специалисты
Займитесь развитием бизнеса — мы возьмём ответственность за персонал
Гарантируем соблюдение сроков и соответствие законам
Услуги
Другие услуги:
Астрея
Аутсорсинг и кадровый сервис
5.0
Яндекс.Карты
Как проходит аутсорсинг персонала
Этапы работы
Проводим обучение
Объясняем специфику задач и проводим стажировку на базе аутсорсинговой компании, не вмешиваясь в работу клиента
Подбираем кандидатов
Работаем с рекрутерами — привлекаем внимание лучших кандидатов под требования заказчика
Обсуждаем условия
Получаем пожелания по навыкам работников и графику работы — оцениваем их на соответствие рынку
Решение кадровых вопросов проще, чем кажется
1
2
3
4
Выводим персонал на смену
Предоставляем заказчику результаты работы — от подачи заявки до выхода на смену проходит до 14 дней
Экономия ресурсов
Почему бизнесу нужен аутсорсинг персонала
Управление персоналом
Во время снижения спроса можно законно сократить рабочие места, а при выходе на новые рынки в кратчайшие сроки нарастить ресурсы
Вам не придется содержать штат, платить заработную плату, оформлять соцпакет и организовывать обучение
Освобождение от ответственности
При возникновении любых проблем или форс-мажоров ответственность за их решение несет исполнитель
Преимущества
Закажите аутсорсинг персонала в удобном формате
Онлайн-заявка
Заполните форму, и мы свяжемся с вами в ближайшее время для обсуждения условий сотрудничества
Прозрачная система оплаты
Оплата
В стоимость часа работы сотрудника входят:
Конкурентная заработная плата
Налоговые отчисления
Сопровождающие расходы
[1/2]
Комфортные условия для персонала:
Обеспечение рабочей одеждой сотрудников
Помощь в оформлении медицинских книжек
Заселение вблизи
объекта, организация транспортировки и питания
[2/2]
Мы работаем в открытом формате
Все расчеты прозрачны и детальны
+
+
+
+
Какой персонал мы предоставляем
Категории
Линейный персонал
Горничные
Уборщики
Официанты
Бармены
Повара
Кондитеры
Кассиры
Бариста
Продавцы
Дворники
Мойщицы
Грузчики
Разнорабочие
Сборщики
Контролёры
Литейщики
Технический персонал с опытом и профильным образованием
Токари
Маляры
Слесари
Плотники
Электрики
Монтажники
Крановщики
Сварщики
Фрезеровщики
Операторы ЧПУ
Электромонтажники
Водители спецтехники
Высококвалифицированный персонал
Режиссёры
Художники-постановщики
Артисты
Переводчики
Организаторы путешествий
Инженеры
Шеф-повара
Менеджеры
Техники
Руководители студий
Программисты
Хореографы
Корреспонденты
Какой персонал мы предоставляем
Линейный персонал
Технический персонал с опытом и профильным образованием
Высококвалифицированный персонал
Горничные, уборщики, официанты, кассиры, кондитеры, продавцы, бармены, мойщицы, бариста, дворники, грузчики, литейщики, повара, разнорабочие, контролёры, сборщики, фасовщики
Токари, маляры, электрики, фрезеровщики, операторы ЧПУ, крановщики, водители спецтехники, плотники, слесари, монтажники, электромонтажники, сварщики
Художники-постановщики, артисты, режиссёры, хореографы, шеф-повара, руководители студий, организаторы путешествий, техники, корреспонденты, инженеры, менеджеры, программисты, переводчики
Решили кадровые проблемы в 125+ компаниях
Наши кейсы
Производитель хлебобулочных изделий
Задача:
Провести аудит миграционных документов и привлечь новых сотрудников на временные позиции
350
рабочих трудоустроили на период временного расширения производства
15
нарушений выявили в документах
8 млн ₽
сэкономили заказчику на потенциальных штрафах
Компания-фулфилмент для маркетплейсов
Задача:
привлечь линейный персонал, обеспечить обучение и стажировку сотрудников
550
сотрудников привлекли на должности сборщиков, упаковщиков и грузчиков
550
сотрудников прошли обучение и стажировку
3
дня потребовалось на обучение персонала с дальнейшим выходом на работу
Компания по переработке вторсырья
Задача:
привлечь бригаду разнорабочих, подобрать комфортное жильё и организовать переезд
50
человек в бригаду нашли с помощью опытного бригадира из Узбекистана
14
дней потребовалось на закрытие проекта от получения заявки до оформления патентов и переезда в Санкт-Петербург
Сеть продуктовых магазинов
Задача:
Привлечь линейный персонал и оформить медицинские книжки
250
250
сотрудников прошли медицинские осмотры
3
дня потребовалось, чтобы вывести первых работников на смену после получения заявки
сотрудников привлекли на должности продавцов-кассиров, грузчиков и уборщиц
Решили кадровые проблемы в 125+ компаниях
Производитель хлебобулочных изделий
Задача:
провести аудит миграционных документов и привлечь новых сотрудников на временные позиции
350
рабочих трудоустроили на период временного расширения производства
15
нарушений выявили в документах
8 млн ₽
сэкономили заказчику на потенциальных штрафах
Компания-фулфилмент для маркетплейсов
Задача:
привлечь линейный персонал, обеспечить обучение и стажировку сотрудников
550
сотрудников привлекли на должности сборщиков, упаковщиков и грузчиков
550
сотрудников прошли обучение и стажировку
3
дня потребовалось на обучение персонала с дальнейшим выходом на работу
Компания по переработке вторсырья
Задача:
привлечь бригаду разнорабочих, подобрать комфортное жильё и организовать переезд
50
человек в бригаду нашли с помощью опытного бригадира из Узбекистана
14
дней потребовалось на закрытие проекта от получения заявки до оформления патентов и переезда в Санкт-Петербург
Сеть продуктовых магазинов
Задача:
привлечь линейный персонал и оформить медицинские книжки
250
250
сотрудников прошли медицинские осмотры
3
дня потребовалось, чтобы вывести первых работников на смену после получения заявки
сотрудников привлекли на должности продавцов-кассиров, грузчиков и уборщиц
Решение кадровых вопросов ближе, чем кажется
Заполните форму или свяжитесь с нами самостоятельно, и мы ответим вам в ближайшее время!
Услуги
Навигация
Контакты
График работы: с 9 до 18
ИНН:7842170020
ОГРН:1197847070002
Юр. адрес: г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниц. округ Смольнинское, наб. Синопская, д. 64, литера А, поммещ. 12-Н, помещение 3
Разработка сайта:
Тексты:
© 2024, ООО «Аренда Мигра»
Made on
Tilda