Услуги
О нас
Партнёрство
Онлайн-подача уведомлений
Работникам
Оставьте свои контактные данные,
и мы ответим в ближайшее время!
и мы ответим в ближайшее время!
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным. К сайту подключен сервис веб-аналитики Яндекс.Метрика, использующий cookie-файлы. Оставаясь на сайте, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в Политике обработки персональных данных
Хорошо
Решили кадровые проблемы в 125+ компаниях
Наши кейсы
Производитель хлебобулочных изделий
Задача:
Провести аудит миграционных документов и привлечь новых сотрудников на временные позиции
350
рабочих трудоустроили на период временного расширения производства
15
нарушений выявили в документах
8 млн ₽
сэкономили заказчику на потенциальных штрафах
Компания-фулфилмент для маркетплейсов
Задача:
Привлечь линейный персонал, обеспечить обучение и стажировку сотрудников
550
сотрудников привлекли на должности сборщиков, упаковщиков и грузчиков
550
сотрудников прошли обучение и стажировку
3
дня потребовалось на обучение персонала с дальнейшим выходом на работу
Компания по переработке вторсырья
Задача:
Привлечь бригаду разнорабочих, подобрать комфортное жильё и организовать переезд
50
человек в бригаду нашли с помощью опытного бригадира из Узбекистана
14
дней потребовалось на закрытие проекта от получения заявки до оформления патентов и переезда в Санкт-Петербург
Сеть продуктовых магазинов
Задача:
Привлечь линейный персонал и оформить медицинские книжки
250
250
сотрудников прошли медицинские осмотры
3
дня потребовалось, чтобы вывести первых работников на смену после получения заявки
сотрудников привлекли на должности продавцов-кассиров, грузчиков и уборщиц
Решили кадровые проблемы в 125+ компаниях
Производитель хлебобулочных изделий
Задача:
провести аудит миграционных документов и привлечь новых сотрудников на временные позиции
350
рабочих трудоустроили на период временного расширения производства
15
нарушений выявили в документах
8 млн ₽
сэкономили заказчику на потенциальных штрафах
Компания-фулфилмент для маркетплейсов
Задача:
привлечь линейный персонал, обеспечить обучение и стажировку сотрудников
550
сотрудников привлекли на должности сборщиков, упаковщиков и грузчиков
550
сотрудников прошли обучение и стажировку
3
дня потребовалось на обучение персонала с дальнейшим выходом на работу
Компания по переработке вторсырья
Задача:
привлечь бригаду разнорабочих, подобрать комфортное жильё и организовать переезд
50
человек в бригаду нашли с помощью опытного бригадира из Узбекистана
14
дней потребовалось на закрытие проекта от получения заявки до оформления патентов и переезда в Санкт-Петербург
Сеть продуктовых магазинов
Задача:
привлечь линейный персонал и оформить медицинские книжки
250
250
сотрудников прошли медицинские осмотры
3
дня потребовалось, чтобы вывести первых работников на смену после получения заявки
сотрудников привлекли на должности продавцов-кассиров, грузчиков и уборщиц
Решение кадровых вопросов ближе, чем кажется
Заполните форму или свяжитесь с нами самостоятельно, и мы ответим вам в ближайшее время!