Новые правила подачи документов на РНП
и РНР, и что мы предлагаем

Подавать и получать документы на РНП (разрешения на привлечение и использование иностранных работников) и РНР (разрешение на работу) теперь может только сотрудник, официально трудоустроенный в компании. В Управлении по вопросам миграции запрашивают оригинал приказа о приеме на работу.

В связи с этим предлагаем 3 варианта:

1. Мы занимаем очередь, а к назначенному времени Руководитель организации приезжает на подачу/получение.
2. Мы занимаем очередь, а на подачу/получение с приказом приезжает сотрудник вашей компании.
3. Вы принимаете официально на 0,1 ставки нашего сотрудника, и мы с приказом сами подаем и получаем документы.

Обратите внимание:

• Теперь оплата госпошлин производится СТРОГО со счета организации, затем платежное поручение заверяется «живой» печатью в банке.
• Документы на РНП с зарплатой ниже 60 тысяч рублей органы УВМ ГУ МВД рассматривать не будут. Работодатели обязаны выплачивать не меньше этой суммы. В трудовом договоре и в вакансиях на портале «Работа в России» также должна быть указана зарплата от 60 тысяч и выше.

Держим в курсе актуальных изменений. Мы быстро адаптируемся к новым правилам работы и помогаем избежать юридических трудностей. Ведем кадровый документооборот и сопровождаем при найме иностранной рабочей силы. Изучим специфику вашего бизнеса и выстроим процессы так, чтобы ваша компания росла и развивалась.

Оставляйте заявку на сайте!

Задайте его через форму ниже

У вас есть вопрос?