С 5 февраля вступил в силу режим высылки для иностранных граждан, незаконно пребывающих в России. Нарушителей включают в Реестр контролируемых лиц, обязывают посещать МВД, а также ограничивают в правах и свободах.
Кого вносят в РеестрВозможные основания для включения в список:- Истек срок безвизового пребывания. С 1 января 2025 года срок составляет 90 дней в течение 1 года. Раньше было — 90 дней в течение полугода.
- Истек срок действия визы, разрешения на временное проживание, вида на жительство.
- Отказ в получении статуса беженца или лишение такого статуса.
- Незаконный въезд в РФ.
- Признание виновным в совершении преступления.
- Наличие запрета на въезд, решения об административном выдворении, депортации и т.д.
К иностранным гражданам из Реестра контролируемых лиц применяется режим высылки, который накладывает ряд обязательств и ограничений.
Как работает режим высылкиС момента включения в список иностранный гражданин должен:- Приходить в МВД по требованию сотрудников.
- Информировать:
- О своем местонахождении каждые 7 дней.
- Об обстоятельствах, мешающих покинуть РФ. Не позднее чем через 3 дня после возникновения препятствий.
- О дате, месте и маршруте выезда из России. Не позднее чем за 2 дня до планируемого выезда.
При неоднократном нарушении обязательств органы власти принимают решение о депортации или помещении лица в специальное учреждение — Центр временного содержания.
Включенным в Реестр иностранным гражданам запрещено:- Переезжать без разрешения МВД и выезжать за пределы населённого пункта, в котором проживают в России
- Вступать в брак
- Снимать наличными больше 30 000 ₽
- Открывать банковский счёт и совершать банковские операции, кроме оплаты госпошлин и штрафов
- Регистрировать организации и ИП
- Покупать недвижимость и ставить её на учёт в Росреестре
- Сдавать экзамен на водительские права
- Покупать транспортные средства и управлять ими
- Ставить транспортные средства на учёт в ГИБДД
Также нельзя принимать в детские сады и школы несовершеннолетних иностранных граждан.
Реестр должен решить вопрос с нелегальной миграцией, но для работодателей — это дополнительная нагрузка. Нужно не только следить за документами иностранных сотрудников, но и мониторить списки: работник может попасть в Реестр по ошибке или недосмотру. И как ничего не пропустить, когда работы и без того много?
Предложение для тех, кто хочет освободить время для развития бизнеса. Мы предоставляем кадрового-миграционный сервис полного цикла: оформляем документы, сопровождаем при работе с органами, оказываем юридическую поддержку. Вам не придется отвлекаться на рутину — наши специалисты возьмут ее на себя.
Готовы обсудить сотрудничество?