Что делать, если иностранный сотрудник попал в Реестр контролируемых лиц

Контроль миграционной службы над иностранными гражданами усиливается. С 5 февраля начал действовать Реестр контролируемых лиц. В него включают тех, кто нарушает правила пребывания в РФ. На нарушителей накладывают запреты и обязательства, за несоблюдение которых грозит депортация — эту тему мы обсуждали в статье. Теперь поговорим о том, как избежать трудностей и что делать, если иностранный сотрудник попал под режим высылки.

Как проверить Реестр
За найм нелегальной рабочей силы компании платят штрафы в сотни тысяч рублей, поэтому при приеме иностранного гражданина работодателям лучше проверять Реестр контролируемых лиц. Даже если по документам все чисто, так будет надежнее.

Проверить иностранного гражданина можно:

• через Госуслуги
• на сайте МВД

Нужно знать ФИО, дату рождения и паспортные данные.

Если гражданина включили в Реестр по ошибке, нужно обратиться в отделение МВД по адресу регистрации. Сотрудники исправят данные и в течение 24 часов отправят новую информацию в банки и другие организации.

Как выйти из Реестра

Основания для исключения иностранного гражданина из Реестра контролируемых лиц:

• Выезд из России.
• Легализация в стране: оформление/продление документов и т.д.
• Оспаривание через суд. В случае, если включение в Реестр незаконно.
• Смерть.

В большинстве случаев и работодатели, и иностранные сотрудники заинтересованы во втором варианте. Восстановить право на пребывание и работу в России помогут опытные юристы.

Мы предлагаем как разовые услуги, так и ежемесячное сопровождение. Специалисты готовы проводить аудит документов и следить за тем, чтобы никто из ваших сотрудников не попал в Реестр контролируемых лиц.

Оставляйте заявку на сайте!

Задайте его через форму ниже

У вас есть вопрос?